2022年1月10日上午，集團審計部部長陳小群率考核組一行七人在公司三樓會議室，開展2021年度審計工作考核、調(diào)研工作，公司黨委副書記、總經(jīng)理徐少華，副總經(jīng)理張為政，人力資源部負責(zé)人以及審計部全體人員參加考核調(diào)研工作。

   陳小群一行聽取了公司年度審計工作匯報，考核組從審計項目完成情況、審計工作成效、審計部門內(nèi)部管理、落實集團要求、其他事項等五個方面，對公司審計工作進行檢查考核并現(xiàn)場交流反饋。

   陳小群對三建審計工作以上管下的做法給予了肯定，指出三建的審計工作較以往年度相比有了很大提升，同時強調(diào)了實行差異化考核的重要性，要求審計部門差異化考核要落實到公司具體考核制度中去。就進一步做好審計工作，她提出，一是擴大審計面，在制定審計計劃前，要廣泛征求各部門意見，提升職工對審計工作的參與度和積極性；二是建立兼職內(nèi)審員制度，抽調(diào)公司相關(guān)人員參加審計項目，建立各分子公司人員互審制度，同時審計部門要增強調(diào)動資源的能力和水平；三是在審計質(zhì)量方面，要關(guān)注各單位、項目的整體情況，審計報告的內(nèi)容要有重點，同時要進一步提高審計工作的規(guī)范性，系統(tǒng)性的將審計工作向公司黨委報告；四是提升審計工作深度，要敢于動真碰硬、直面問題，對反饋問題要按規(guī)定進行定責(zé)，對涉嫌違紀(jì)、違規(guī)問題要及時移交紀(jì)委等相關(guān)部門。

   徐少華對陳小群部長一行的到來表示歡迎，他強調(diào)，要以集團考核工作為契機，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的審計方式方法，做好全面“經(jīng)濟體檢”工作，促進公司健康、高質(zhì)量發(fā)展。張為政在考核調(diào)研中對公司審計工作作了指示。