陽海英工作照

     什么是責(zé)任？我認(rèn)為責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情。

       責(zé)任是不得不做的事，是一個(gè)人與生俱來的使命，是每一個(gè)人都必須為自己的行為、言語、崗位、工作甚至生命所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的后果！無論是誰，無論你承擔(dān)著什么樣的工作，扮演著什么樣的角色，你都有自己義不容辭的責(zé)任。父母、孩子、妻子、丈夫、總統(tǒng)、軍人、教師、警察、司機(jī)、法官、清潔工、服務(wù)員等等，每一個(gè)人都有自己的責(zé)任。相信每個(gè)人都知道責(zé)任的重要性，每個(gè)人也都知道習(xí)慣的重要性，那么怎樣才能讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，讓認(rèn)知的蝴蝶效應(yīng)改變你的人生呢？反復(fù)閱讀《當(dāng)責(zé)任成為一種習(xí)慣》這本書之后心里逐漸有了更清晰的理解，書中主要深入挖掘現(xiàn)代職場(chǎng)人士的思維方式與職業(yè)心態(tài)，把握人性，提高責(zé)任意識(shí)，打造敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖吭絾T工，建設(shè)執(zhí)行到位的責(zé)任團(tuán)隊(duì)！立足現(xiàn)代人士的思維方式與職業(yè)心態(tài)，從根本改變讀者責(zé)任認(rèn)知。更有豐富真實(shí)的案例，從認(rèn)知到習(xí)慣，從習(xí)慣到行動(dòng)，從行動(dòng)到成果，從成果到成功，步步深入。閱讀的過程中其實(shí)就是收獲的過程，這對(duì)于我來說不只是一本書，更是一個(gè)涅槃重生的機(jī)會(huì)。責(zé)任就是使命。責(zé)任從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。愛默生說：“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高位置?！比艘坏┯辛素?zé)任意識(shí)，他在工作中就會(huì)有一種使命感，這種使命感會(huì)自然地轉(zhuǎn)化為一種動(dòng)力、一種信念，讓他在困難時(shí)能夠堅(jiān)持，在成功時(shí)保持冷靜，在絕望時(shí)懂得不放棄，因?yàn)樗呐蛨?jiān)持不僅僅是為了自己，還為了別人。正是這份責(zé)任、這份使命感讓人勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，相互理解和關(guān)懷，相互承擔(dān)責(zé)任。因此一個(gè)人無論他從事什么工作的，只要他熱愛自己的工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，有強(qiáng)烈的使命感，全身心地投入，他就會(huì)取得成功，獲得尊重，否則他將碌碌無為，一事無成。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，不僅會(huì)失去社會(huì)對(duì)他的基本認(rèn)可，失去別人對(duì)他的信任與尊重，甚至?xí)プ陨淼牧⒚尽抛u(yù)和尊嚴(yán)。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，放棄了自己對(duì)這個(gè)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自己在這個(gè)社會(huì)上更好的生存機(jī)會(huì)。古今中外，因不負(fù)責(zé)任、失職瀆職而產(chǎn)生的血淚教訓(xùn)舉不勝舉，對(duì)于當(dāng)事人來說，只要他們多承擔(dān)起一分責(zé)任，對(duì)自己的使命多一分忠誠，慘劇就不會(huì)發(fā)生，生命就得以延續(xù)，自己也不會(huì)鋃鐺入獄。所以說責(zé)任就是對(duì)使命的忠誠和信守，就是忘我的堅(jiān)守，就是人性的升華。

       在60多年發(fā)展過程中,安徽建工形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化和企業(yè)責(zé)任，誠信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)等優(yōu)秀的文化特質(zhì)已經(jīng)成為我們文化的基因，責(zé)任感更是深植在企業(yè)之中，深刻影響著員工和企業(yè)的行為，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著極其重要的導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、凝聚等作用， 成為我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

       責(zé)任是一種態(tài)度，它與企業(yè)道德使命感的強(qiáng)弱有關(guān)。對(duì)于每一位公民而言，承擔(dān)責(zé)任需要基本的文化啟蒙教育，我國(guó)由于歷史和文化的作用以及社會(huì)發(fā)展水平的限制，對(duì)于承擔(dān)責(zé)任，處在社會(huì)不同層面的民眾有著不同的認(rèn)識(shí)與感受，對(duì)于很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者而言，承擔(dān)責(zé)任就是做好自己的本職工作，加強(qiáng)內(nèi)部的管理。

      在今年疫情防控的工作中，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，安徽建工黨委，率領(lǐng)全體職工，聞令而動(dòng)、聽令而行，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)各項(xiàng)決策部署，把疫情防控作為當(dāng)前壓倒一切的首要工作，迅速打響疫情防控阻擊戰(zhàn)，以國(guó)企黨支部、工地臨時(shí)黨支部建設(shè)和“黨員志愿行”活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)黨員干部走在前、干在前，充分發(fā)揮模范帶頭作用，確保重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地疫情防控各項(xiàng)措施落實(shí)到位，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控全面精準(zhǔn)摸排到位，以對(duì)黨的事業(yè)和人民群眾生命安全、身體健康極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。我們看到更多的企業(yè)對(duì)于承擔(dān)責(zé)任有更深刻的認(rèn)識(shí)，他們已經(jīng)不僅僅是捐款捐物，而是主動(dòng)參與到社會(huì)活動(dòng)中來，積極融入社會(huì)，展現(xiàn)企業(yè)形象，提高行業(yè)地位，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣。

      習(xí)慣的力量是巨大的，他伴隨著人的一生，影響著人的一生。美國(guó)心理學(xué)巨匠威廉·詹姆斯有一段對(duì)習(xí)慣的經(jīng)典注釋：“種下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種行為;種下一種行為，收獲一種習(xí)慣;種下一種習(xí)慣，收獲一種性格;種下一種性格，收獲一種命運(yùn)?！睋碛惺裁礃拥牧?xí)慣，就擁有什么樣的人生。要有一種偉大的、高尚的、精彩的人生，就要培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的習(xí)慣。

       一個(gè)釘子取代另一個(gè)釘子，習(xí)慣要用習(xí)慣來代替。要想培養(yǎng)一種良好的習(xí)慣，首先要改掉壞習(xí)慣才行。培養(yǎng)責(zé)任習(xí)慣也是一樣，培養(yǎng)負(fù)責(zé)的好習(xí)慣，先要改掉不負(fù)責(zé)任的壞習(xí)慣。書中這樣寫道：一個(gè)人、一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家的基本倫理就是責(zé)任，不負(fù)責(zé)任，則秩序混亂，安全不保，事業(yè)難成，社會(huì)亂套。這不是什么危言聳聽，而是被無數(shù)活生生甚至血淋淋的事件反復(fù)證明過的真理，最近的美國(guó)疫情失控丑聞就是美國(guó)政府與一些政客不負(fù)責(zé)最鮮活的例子。責(zé)任不是一個(gè)孤立的行為，而是與我們的意識(shí)、思維、行動(dòng)密切相關(guān)的。要培養(yǎng)負(fù)責(zé)的好習(xí)慣，必須先打好基礎(chǔ)，要有與責(zé)任對(duì)應(yīng)的能力、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度、服從執(zhí)行的意識(shí)、認(rèn)真專注的精神以及負(fù)責(zé)到底的決心與毅力，這六大修煉，是責(zé)任不可缺的前提，也是培養(yǎng)責(zé)任最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)不是一句空話，也不是喊幾句口號(hào)就可以的事，負(fù)責(zé)要拿出實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來，把責(zé)任切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，才能真正讓責(zé)任落地，而不是飄在空中。