2019年3月27日上午，十一公司順利召開2018年度組織生活會(huì)。公司黨委委員、副總經(jīng)理張斌參加會(huì)議并宣貫集團(tuán)以及公司職代會(huì)精神。會(huì)議由十一公司黨支部書記劉旭峰主持。

會(huì)議通報(bào)了上一年度組織生活征集意見(jiàn)整改落實(shí)情況、本次組織生活會(huì)前群眾座談會(huì)征集意見(jiàn)建議情況，聽取了十一公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員代表開展了批評(píng)與自我批評(píng)。

張斌對(duì)班子成員逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他指出，組織生活會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)班子批評(píng)和自我批評(píng)十分中肯，黨員代表發(fā)言能敞開心扉、暢所欲言，整個(gè)組織生活會(huì)程序符合要求。同時(shí)，針對(duì)十一公司今后的工作，他提出幾點(diǎn)要求：一是學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好自身項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作；二是打造品牌效應(yīng)。從成本、管理、理念、制度等方面打造精品工程，彰顯公司品牌效應(yīng)；三是做好重大風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到穩(wěn)定發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)；四是一手抓部門制度建設(shè)，發(fā)揮部門的職能作用，以點(diǎn)帶面；另一手抓項(xiàng)目管理，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到“兩手抓”兩手都要硬，切實(shí)發(fā)揮實(shí)效推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。