為了進(jìn)一步落實(shí)巡視整改要求，加強(qiáng)對(duì)青年職工思想的引導(dǎo)，幫助青年職工盡快成長(zhǎng)成才，裝飾公司團(tuán)支部于10月29日下午在分公司會(huì)議室召開了青年職工交流會(huì)。交流會(huì)以“溝通交流，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”為主題。分公司班子成員萬(wàn)和生、高莉、孫一甲及所有青年員工參加了交流會(huì)。

    會(huì)上，青年職工暢談了自己的工作感受、工作中遇到的問題、今后工作打算如何開展，并對(duì)公司管理上提出了一些建議。

    分公司經(jīng)理萬(wàn)和生在講話中勉勵(lì)年輕人一定要有擔(dān)當(dāng)精神，在工作中要有責(zé)任感、使命感，要少說(shuō)多做，放平心態(tài)，在不斷加強(qiáng)自身理論知識(shí)的同時(shí)，要深入項(xiàng)目一線實(shí)踐學(xué)習(xí)，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    支部書記高莉希望青年們要有工作激情，在工作中要多學(xué)多做，做復(fù)合型的人才，要立足本職、踏實(shí)工作、早日成為生產(chǎn)和管理工作中的骨干力量。

    此次交流會(huì)給青年職工提供了很好的溝通平臺(tái)，大家表示在今后的工作中一定會(huì)勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)當(dāng)先鋒，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的能力。

    為了讓新進(jìn)員工能迅速成長(zhǎng)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮骨干員工 “傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在青年交流會(huì)后舉行了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。在介紹了此次師徒結(jié)對(duì)具體實(shí)施計(jì)劃和結(jié)對(duì)師徒名單后，3對(duì)師徒簽訂了師徒協(xié)議。