12月25日，2019年全國(guó)一級(jí)建造師考試結(jié)果公布，八公司今年共有23名職工參加了考試。經(jīng)查詢，7人成功通過(guò)考試，取得執(zhí)業(yè)資格，通過(guò)率達(dá)30%，為公司人才培養(yǎng)再做貢獻(xiàn)。

     在此次通過(guò)的7人當(dāng)中，臨泉地區(qū)3人，蕪湖南陵地區(qū)2人，合肥地區(qū)2人，涉及的崗位分別是項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)、施工員、安全員、成本核算員，幾乎含概了項(xiàng)目的所有關(guān)鍵崗位。尤為難得的是所有通過(guò)人員均為在建項(xiàng)目職工，他們?cè)谕瓿善D巨的項(xiàng)目建設(shè)工作的同時(shí)，堅(jiān)持利用碎片時(shí)間勤奮學(xué)習(xí)，最終通過(guò)考試，充分體現(xiàn)了八公司團(tuán)隊(duì)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和積極進(jìn)取的精神。 

     安徽三建長(zhǎng)期以來(lái)，高度重視人才培養(yǎng)工作，尤其是專業(yè)人才的培養(yǎng)。公司每年組織大量相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，建立了相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大職工自我發(fā)展、積極成材。八公司積極響應(yīng)公司號(hào)召，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，有計(jì)劃、有目的培訓(xùn)項(xiàng)目技術(shù)人員。分公司領(lǐng)導(dǎo)多次通過(guò)座談、溝通等形式動(dòng)員、鼓勵(lì)青年技術(shù)人員及新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生自學(xué)專業(yè)知識(shí)，參加專業(yè)培訓(xùn)和建造師、造價(jià)師、安全工程師等資格等級(jí)考試。八公司采用各種方式營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍，為年輕職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，取得了良好的效果。截止目前八公司擁有一級(jí)建造師17人、二級(jí)建造師21人，為公司發(fā)展注入源源人才動(dòng)力。

    除了鼓勵(lì)員工參加職業(yè)考試以外，八公司以戰(zhàn)代訓(xùn)，在投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作、生產(chǎn)管理工作上，培養(yǎng)出很多集算量、套價(jià)、編方案于一體的綜合性人才，為項(xiàng)目日常管理及公司技術(shù)保障提供了強(qiáng)力支撐。目前八公司人才培養(yǎng)成果日益顯現(xiàn)，良好的人才培養(yǎng)激勵(lì)方式使分公司內(nèi)部形成了強(qiáng)烈的“磁場(chǎng)效應(yīng)”，極大地提高了員工的積極性，大家比、學(xué)、趕、超，充分利用閑暇時(shí)間互相督促，互相鼓勁，共同進(jìn)步。