以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)邁向更大更強
發(fā)布時間：2014-04-23
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撰稿人：叢文
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2013年，安徽三建完成企業(yè)總產(chǎn)值首次突破100億元。100億，這是一個令人鼓舞、振奮的數(shù)字，這是若干年前我們難以想象的數(shù)字，它如同一個里程碑，鐫刻著幾代安徽三建人60多年的風雨歲月和艱苦奮斗歷程。走過100億，站在一個新的起點上，展望更加卓越、更加遠大的發(fā)展目標，我們應(yīng)該擁有全體職工高度認同并認真踐行的企業(yè)核心價值觀。
黨的十八大報告提出了“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的基本價值理念，是對社會主義核心價值體系基本內(nèi)容的簡潔凝練，是從追求目標層面、社會制度層面和個人行為層面，對社會主義核心價值體系的基本價值尺度、基本價值理念的概括。
“富強、民主、文明、和諧”，是我國社會主義現(xiàn)代化國家的建設(shè)目標，也是從價值目標層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練，是對我國在社會主義初級階段奮斗目標的概括。
“自由、平等、公正、法治”，是從社會層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。體現(xiàn)了中國特色社會主義的基本屬性，是我們黨矢志不渝、長期向往和實踐的社會核心價值理念。
“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，是從個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。是公民必須恪守的基本道德準則，也是評價公民道德行為選擇的基本價值標準。
企業(yè)核心價值觀是企業(yè)的終極信念，是我們判斷事物的是非標準和行為準則，是構(gòu)建企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，激勵全體職工共同奮斗、共同成長，提升企業(yè)核心競爭力的重要依據(jù)，是凝聚全體職工追求幸福、構(gòu)建和諧的共同思想基礎(chǔ)和精神紐帶。從成功的企業(yè)實踐看，共同特點是恪守核心價值觀，在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中不斷滲透，并內(nèi)化為員工的精神思想，外化為員工的行為習慣，固化為規(guī)章制度，從而形成企業(yè)強有力的核心競爭力。企業(yè)核心價值觀是企業(yè)文化中不可分割的中心和核心部分，是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)，是企業(yè)文化的基石。
企業(yè)核心價值觀必須建立在社會主義核心價值觀框架內(nèi)，必須符合社會主義核心價值觀的本質(zhì)和要求。在公司黨委即將下發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》文件中，對培育和踐行社會主義核心價值觀作了具體部署，指出“要結(jié)合實際，與時俱進地弘揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，提煉、完善具有企業(yè)特色的核心價值理念，更好發(fā)揮企業(yè)文化戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，提升企業(yè)核心競爭力?！?/FONT>
當今，安徽三建仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。全面抓住機遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“國內(nèi)一流的工程總承包企業(yè)”目標，必須加強核心價值體系建設(shè)，以引領(lǐng)思潮、弘揚正氣、培育文明風尚，凝聚起全體職工團結(jié)奮斗的共同意志。
